12月23日，开滦集团公司举行企业年金管理合作签约仪式，确定从2007年1月1日起实行企业年金。这标志着开滦集团在河北省国资委所出资企业中，率先正式启动了企业年金。河北省劳动和社会保障厅、河北省政府国资委、河北省总工会、唐山市政府领导以及中国建设银行、中国人寿养老保险公司、平安养老保险公司等金融和保险部门负责人出席了签约仪式。
开滦集团董事长张文学在签约仪式上致辞说，开滦集团确定了到“十一五”末煤炭产量达到5000万吨、营业收入达到500亿元的战略目标。在这个关键时期建立企业年金制度，有利于建立和完善多层次的养老保障体系，提高广大员工的退休后生活待遇；有利于增强企业吸引人才、留住人才的凝聚力、向心力；有利于缩小收入差距，为企业改革发展创造和谐的环境；有利于调动多方面的积极性，促进企业战略发展目标的实现。
开滦集团公司是特大型煤炭企业，现有8万多名在册职工和7万多名离退休人员。由于诸多原因，职工退休以后养老金替代率偏低，企业和职工迫切希望通过企业建立年金制度，提高退休后的生活待遇。从2005年起，开滦就组织专门人员深入学习企业年金政策，结合企业实际，反复修订完善建立企业年金制度和实行年金补贴的思路、方案，并成立了由主要领导任主任的企业年金管理委员会，对企业年金工作中进行研究决策。同时，按照实行企业年金制度的规定条件，完善民主管理制度，严格执行国家退休养老政策，在完成经营业绩考核指标的前提下，积极筹集年金计划和年金补贴所需要的资金。
在签约仪式上，开滦集团董事长张文学向中标受托机构颁发了中标通知书，并与中国建设银行、中国人寿养老保险公司、平安养老保险公司签订了《开滦集团企业年金基金受托管理合同》。
来源：人民网
客户服务
自助服务
建行客服
联系我们
